Detailed Notes on برنامج ميناآيتك

Detailed Notes on برنامج ميناآيتك

Blog Article

إن من شأن هذا التمكين أن يُعلّم الموظفين كيفية أخذ قرارات سليمة تصبّ في مصلحة الشركة دون الحاجة لأخذ موافقة المدراء.

يتم إنشاء هذه الخطة عن طريق التعاون بين المدراء وموظفيهم، حيث تحتوي خطة التنمية الفردية على أهداف التطوير المهنية والخطوات اللازمة لتحقيقها خلال فترة زمنية محددة.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

تطييق بجننن ويسهل علينا العمل به. ويستحق أكتر من ٥ نجووم ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐شكرا لكم

تواصلوا معنا اليوم لاكتشاف المزيد ولتجربة عرض توضيحي مفصل

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

You might be employing a browser that may not supported by Facebook, so we've redirected you to an easier Model to supply you with the most effective knowledge.

الرئيسية كافة نور الإمارات المزايا كيفية الاستخدام عن مزايا عن منشآت

انضموا الآن إلى نخبة الشركات التي تستفيد من أنظمة ميناآيتك لحساب الرواتب وإدارة الموارد البشرية بأعلى مستويات الكفاءة.

هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

تمتلك شركات اليوم مجموعة من الأدوات التي تُسهّل تلبية احتياجاتها المؤسسية في الوقت المناسب، ومن هذه الأدوات آليات التعاون ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من برامج التواصل.